組織架構(gòu)
公司人員結(jié)構(gòu):現(xiàn)有員工約380人,其中:專業(yè)技術(shù)人員12人;
高級職稱2 人;
中級職稱12人;
初級職稱13人;
管理人員25人;
持證上崗率達100%;
本科以上文化27人。
公司領導成員均為大學學歷,中、高級職稱,從事物業(yè)管理工作多年,有豐富的物業(yè)管理知識和經(jīng)驗,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。管理過學校、小區(qū)、大廈、商場等類型的物業(yè)項目,管理規(guī)模累計總面積超過百萬平方米。在南寧物業(yè)管理行業(yè)中有一定的知名度,公司實行總經(jīng)理負責制。
公司設置以下職能部門
人力資源部——負責公司人力資源的招聘、考核與管理以及員工的培訓工作。
行 政 部——負責公司行政文秘、文件、函件的收發(fā)與處理,公司文件的起草、公司物品的采購與管理等。
品質(zhì)管理部——負責公司管轄各項目服務質(zhì)量的檢查監(jiān)督和違章處理。
工 程 部——負責物業(yè)前期介入的跟蹤和管理,負責公司所轄項目的水電、電梯、及有關(guān)項目公共設施設備的保養(yǎng)、維護監(jiān)督管理工作,承擔對各管理處水電維修人員的業(yè)務指導。
秩序維護部——負責對公司所轄各項目秩序維護隊工作的檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導與管理。
經(jīng) 營 部——負責公司經(jīng)營業(yè)務的開發(fā),標書、合同的擬訂,對外業(yè)務的聯(lián)系與公關(guān)。
綠化保潔部——負責對公司所轄各項目綠化工作管理、保潔工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導與管理工作。
財 務 部——負責公司所有資金的運作、調(diào)配,費用開支的審核與成本核算,有關(guān)稅費的繳交,代管資金(電梯運行費、公共設施專項維修資金、水電費、生活垃圾費)的使用與管理。
分 公 司——有南寧分公司、田陽分公司、田林分公司, 德保分公司、崇左分公司、百色分公司、忻城分公司和子公司全面負責公司的物業(yè)服務工作。
各部門的領導均為年富力強的專業(yè)技術(shù)人員,有豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)水平。
各物業(yè)服務中心實行經(jīng)理負責制,并設立以下專業(yè)服務部門:客服部、維修部、秩序維護部、保潔綠化部。